EXAMINE ESTE INFORME SOBRE ASESORíA DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un percance laboral por descuido de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Un trabajador es contratado de modo temporal con contratos sucesivos sin excusa. La clase podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de calidad.Violación de arreg